Accor et la Fondation IBKM lancent « ibis Unlocked » pour favoriser l’insertion de 20 000 jeunes

Accor et la Fondation IBKM annoncent le lancement d’« ibis Unlocked », un programme international visant à accompagner près de 20 000 jeunes issus de milieux défavorisés vers l’emploi et l’autonomie. Déployée à travers la marque ibis, cette initiative s’inscrit dans la stratégie de responsabilité sociétale du groupe et ambitionne de créer des passerelles concrètes entre les jeunes et les métiers de l’hospitalité.

Le programme repose sur un réseau de partenaires associatifs et éducatifs afin de proposer des formations, du mentorat et des opportunités professionnelles. En mobilisant ses équipes et son écosystème, Accor entend contribuer à l’insertion sociale et professionnelle de populations éloignées de l’emploi, tout en répondant aux enjeux d’attractivité et de recrutement auxquels le secteur est confronté.

Avec un objectif de 20 000 jeunes accompagnés, « ibis Unlocked » illustre la volonté du groupe d’ancrer davantage sa stratégie RSE dans des actions à impact mesurable. Cette démarche témoigne également de l’évolution des grandes enseignes hôtelières, de plus en plus engagées sur les questions d’inclusion, de diversité et de développement des compétences.

Au-delà de son volet social, cette initiative souligne le rôle croissant que peuvent jouer les marques hôtelières dans la création d’opportunités professionnelles et dans l’accompagnement des nouvelles générations vers les métiers du tourisme et de l’hospitalité.

Source article : Hospitality ON

Sour photo : Accor / Crédit photo : Teddy Morellec